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    Gute Wissenschaft braucht weniger Flexibilität

    am 16. Jun. 2020 von

    - An Deutschen Universitäten herrscht ein hochflexibles Befristungsunwesen vor. 90 Prozent der wiss. Mitarbeiter sind befristet beschäftigt. (In fast allen anderen vergleichbaren Staaten ist das nicht der Fall)

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    Spagat zwischen (zu wenig) Grundfinanzierung und Drittmittelprojekten

    am 16. Jun. 2020 von EineWissenschaftlerin

    Guten Tag! Als langjährige Wissenschaftlerin, die eine der extrem raren Dauerstellen hat, würde ich gerne zusammen mit Akteuren über pragmatische und machbare Lösungen nachdenken.

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    Vorteile

    Befristete Verträge an der Uni

    von Gast am 16.06.2020

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    Wissenschaftskarrieren flexibilisieren - aber wie?
    Vorteile

    In fünf Jahren Anstellung als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Uni habe ich letzte Woche meinen 9. (neunten!) Arbeitsvertrag in Folge unterschrieben - der nun für 6 Monate gilt. Ich gehe damit relativ entspannt um, da ich als Ärztin immer ein Back-up habe und in die Praxis gehen könnte. Falls ich aber mal einen Kredit für zB ein Eigenheim bräuchte, sähe das die Bank wohl nicht so entspannt. Klarer Vorteil für eine Kombi aus Wissenschaft und Wirtschaft sind also die längerfristigen Anstellungsverhältnisse in der Wirtschaft.