Zeitreise in die Zukunft: Was sind preiswürdige Innovationen?
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Sie befinden sich im Jahr 2040 und besuchen eine internationale Konferenz zum Thema „Wissenstransfer an der Schnittstelle zur Wissenschaft – aus ihr heraus und in sie hinein“.
Auf der Konferenz wird ein Preis an die Region Rhein-Main verliehen für ihre innovative Gestaltung flexibler Karrierepfade.
Sie halten die Dankesrede und erläutern, welchen Innovationen die Region den Preis zu verdanken hat!
Schildern Sie kurz die preiswürdigen Innovationen!
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Bisherige Beiträge
Scientists in Residence
Scientists in Residence
Ausschlaggebend dafür, dass wir den Preis erhalten haben, war ein Förderprogramm "Scientists in Residence".
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Wirtschaft und Academia auf Augenhöhe
Wirtschaft und Academia auf Augenhöhe
Durch ähnliche Rahmenbedingungen in Wirtschaft und Academia brauchen Wissenschafler nicht mehr so viel Mut aus der Wirtschaft wieder zurück an die Hochschule oder Univeristät zu wechseln.
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Stichpunkte zu Innovationen im Wissenschaftstransfer
Stichpunkte zu Innovationen im Wissenschaftstransfer
- Förderungstopf zu Projekten für den Wissenschaftstransfer (finanzielle Unterstützung vom Diskussionsrunden, öffentlichen Veranstaltungsreihen, Networking Events zwischen Wissenschaft und Praxis etc.
Vernetzung
Vernetzung
In der Rhein-Main-Region wurde die wesentlichen Akteure miteinander systematisch vernetzt.
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Personalentwicklung interorganisational
Personalentwicklung interorganisational
In der Region haben wir es geschafft, dass Karriereplanungen/Karriereentwicklungen interorganisational, also zwischen Hochschulen und Wirtschaftsunternehmen/Verwaltungen abgelaufen sind.
Gelungene und gelebte Vernetzung zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.
Gelungene und gelebte Vernetzung zwischen Wissenschaft und Wirtschaft.
Verankerung mehrerer praktischer Phasen in der akademischen Ausbildung fördert „Blick über den Tellerrand“, macht neugierig und aufmerksam auf das, was mit dem jeweiligen Abschluss alles an beruflichen Optionen offen ist.
Das Lernen Lernen
Das Lernen Lernen
Die Region kennzeichnet sich durch Offenheit: Neue Wege zu beschreiten wird nicht (mehr) als Schwäche wahrgenommen, sondern die Einrichtungen möchten sich weiterentwickeln und gezielt von anderen Bereichen lernen.
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Gemeinsamen Führungskräftebegegnungs-/austauschprogramm Wissenschaft meets
...Wirtschaft
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Strukturmaßnahmen an den Hochschulen
Strukturmaßnahmen an den Hochschulen
Nachwuchswissenschafter*innen erhalten finanzielle und berufliche Sicherheit, sodass sie auch andere Karriereoptionen überhaupt wagen können.
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